主要职责：
1.负责马鞍山子公司人力资源管理体系的搭建和完善，执行总部人力资源管理通用制度；
2.组织开展人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、劳动关系、工时定额等各项工作；
3.负责分子公司人力资源团队的管理与建设；
4.配合集团人力资源部开展各项工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业；
2.熟悉制造业人力资源管理体系，具备大型制造业3年及以上人力资源主管或经理经历；
3.具备良好的组织、协调、能力、掌控、沟通能力，具备一定的文字表达能力，有一定的抗压能力。