岗位职责：
1、负责团队工作的组织、管理及考核；
2、制定并分解PE部门的工作计划，分解到各个阶段完成；
3、制定部门有效的激励机制，打造和谐、团结、积极向上的工作团队；
4、制订部门各项培训资料和培训计划，定期培训，提升下属的业务能力；
5、处理跨部门事项，确保各项工作的顺利开展；
6、主导新项目、新工艺、新技术的开发及导入工作。
岗位要求：
1、5年以上汽车或3C产品工程团队管理经验；
2、有丰富的技术攻关项目经验、工艺持续改善经验；
3、优秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D报告等工程能力；
4、具有强有力的组织、协调、沟通、应变能力。