职位描述
岗位职责：
1.负责部门关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系。
3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作
4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属。
5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况
7.定期向上级管理层汇报营业绩、指标完成进度等运营情况。
*有零售业营运管理经验优先