职位描述
岗位职责：
1.负责向下属员工传达上级指示和任务
2.掌握部门员工工作状况对出现的问题进行跟踪与解决
3.组织部门例会及相关会议，掌握各项重要工作的完成进度，及时汇报部门工作动态
4.跟进产品生产进度，保证交付能够准时完成
5.协助经理负责本部门人员的评定及工作安排，协助经理制定本部门培训计划并组织相应的培训
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，具备3-5年相关工作经验优先；
2.英语听写流利，可接受出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具备良好的抗压能力和自我驱动能力，能够独立工作和自我激励。
4.具有创新思维和创意，能够提供新的市场营销解决方案。