职位描述
工作内容：
综合经理负责公司日常运营和各项业务的管理，同时负责公司人事行政工作。主要职责包括：
- 制定公司人事行政管理制度，并负责实施和监督；
- 招聘、培训和考核公司员工；
- 公司工资奖金福利的管理；
- 公司固定资产管理；
- 办理员工社会保障手续；
- 员工关系维护；
- 与其他部门的沟通和协调；
- 完成公司总经理交办的其他工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
- 3年以上同岗位工作经验，有外企工作经验者优先；
- 熟悉人力资源管理、工资奖金福利管理、员工关系维护等方面的法律法规；
- 具有较强的沟通协调、团队协作和领导能力；
- 熟悉办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。