职位描述
一、岗位职责:
行政方面:
1、负责公司内、外部的沟通与协调,跟进公司项目流程；
2、维护公司及办公区域的环境卫生，落实办公楼5s管理;
3、组织与实施员工各项集体活动；
4、完成上级领导布置的其他工作。
人事方面：
1、制定招聘计划，拓展招聘渠道，完善公司人才储备；
2、发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
3、薪酬核算，绩效考核实施
4、培训，按照年度培训计划跟进培训实施
二、任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历;
2、1年以上行政人事工作经验，熟练掌握办公软件，精通行政或者人事招聘任一板块;
3、有较强的综合协调能力和组织管理能力，且具有较强的应变能力和内外沟通能力.一、岗位职责: