任职要求： 1、人力资源、行政管理或相关专业大学本科以上学历。 2、熟悉国家、地区人事政策、法律和法规。 3、10年以上人力资源全盘及行政管理相关工作经验。 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。 5、任职过50人以上规模企业，有制造业行业（高新企业、入规企业）经验优先。 岗位职责： 1、组织制定、执行、监督公司行政人事管理制度； 2、根据部门用人需求招聘，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 3、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 4、组织员工岗前培训、组织协助其他部门的培训； 5、推进公司企业文化的建设工作； 6、制订符合公司现有情况的薪酬与职业晋升制度，制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 7、组织、协调公司年会、员工活动及福利采购，提高员工满意度； 8、进行日常行政工作的组织与管理； 9、协助部门的其他工作，完成领导交代的其他事宜。 薪资福利： 1. 薪资：底薪 绩效 全勤 餐补 奖金 晋升 2. 福利：节假日礼品、生日会、户外团建、不定期聚餐 3. 带薪假期：国家法定节假日、带薪年假 4. 社会保障：按规定购买六险一金 5. 工作时间：7.5小时工作制（9：00-17：30），双休，不加班； 6. 职业晋升：主管-经理-总监 干净、明亮和舒适的办公环境让你满血战斗； 完善的福利和人性化的管理让你择优选择! 只要你有实战能力，公司就能提供相应的平台； 湖南洁滤竭诚欢迎您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：高新企业 环保行业 双休