职位描述
岗位职责：
1、 基于公司业务战略，规划商业拓展方向，完成直营店年度商铺点位拓展指标；
2、 遴选优质商铺点位，现场考察，评估商圈、业态、客流，落位，与合作方沟通了解场地情况并形成商铺点位调研报告，提交公司审批；
3、 就落位方案和商务条件跟场地提供方开展沟通谈判工作，签订合同，迅速拿下优质铺位；
4、 在合同签订之后，配合公司各部门与场地方，开展商铺装修、设备进场和开业等工作；
5、 在新店开业后，跟踪了解商铺经营情况，并完成总结和改进报告；
6、 负责改进商业拓展流程和标准，提高商业拓展效率；
7、 管理团队，提升团队积极性和下属业务能力。
任职要求：
1、 30岁-45岁之间，大专以上学历，五年以上知名连锁品牌商业拓展工作经验；
3、 过往工作经历，曾在零售、休闲娱乐、餐饮、服务业等行业工作者优先；
4、 有丰富的人脉资源，出色的商务沟通、协调、管理能力；
6、 有较强抗压能及职业道德。