职位描述
1.针对加盟及联营店铺的培训需求，制作培训课件，包括但不限于销售技能、专业技能、产品知识、陈列搭配培训。
2.负责培训项目的运营，包括培训计划制定、培训组织，培训过程管控，培训后期数据统计，跟踪培训效果反馈，对培训工作进行改进。
3.支持辖区店铺的营运管理统筹工作（包括但不限于店铺形象维护、陈列、销售及培训），助力销售业绩的提升。
4.进行客情维护，与经销商保持良好沟通，负责推进公司的项目内容和结果产出。
任职要求：
1.2年以上女装品牌服饰培训或运营管理经验；有女装培训工作经验有限考虑；
2.掌握市场营销、人员管理、销售规划、产品知识；对服装搭配、陈列、色彩等有敏锐度；
3.良好的沟通能力和执行能力；
4.能接受一定程度的出差。