职位描述
一、岗位职责：
1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜；
2、在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；
3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责；
二、薪资结构:
1、薪资构成：无责底薪2500 餐补（400） 交通补助（200） 房补（200） 学历津（200-300） 工龄奖＋绩效奖金（300-3480） 五险，综合薪资6000-9000
2、上班时间：早上9:00—下午18:00，法定节假日正常带薪休息
3、晋升体系：课程销售专员--储备主管--主管--副校长--校长