职位描述
工作职责：
1. 负责在各大渠道发布招聘信息，招聘公司需要的人员；
2. 负责招聘工作的组织、实施与管理，完成公司招聘计划；
3. 负责筛选简历、应聘人员登记、面试、后续跟进等；
4. 负责员工入职、离职手续的办理，相关文件归类整理等；
5. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1. 年龄18周岁以上，有1-3年工作经验者优先；
2. 可接受应届毕业生，开设实习证明；
3. 积极主动，责任心强，工作能力强；
4. 有较好的抗压能力和团队合作精神。
薪资福利：
1.五险 话补 交通补助；
2.试用期2000底薪 绩效，转正3500无责底薪 绩效；
3.晋升空间大，定期团建；
4.优秀员工每年一次出国旅游机会。
工作时间：
上午9:30-12:00下午14：00-17:30六小时制,月休八天，法定节假日正常休息。