职位描述
工作内容：
1. 业务项目执行中，及时、专业、高效的解决和协调客户及外包雇员的需求和问题；处理可能产生的突发棘手事件；
2. 及时、准确、合规的完成每月账单的制作，关注到款情况并及时核销、开票；对于逾期应收账款按公司流程进行催款；
3. 每月汇总业务数据，工作重点与特殊案例，进行汇报与分享。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 2年以上人力资源行业相关经验，熟悉全国领域的入转调离操作流程；
3. 严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调以及事件处理能力；
4. 具备出色的书面及口头表达能力；
5. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。