一、岗位职责： 1、负责组建和管理音乐、舞蹈教师团队，确保教师具备专业的教学水平和良好的职业道德。 2、负责为学生提供音乐、舞蹈培训和辅导，包括专业技巧、考试技巧和心理辅导等。 3、负责与学校领导、其他部门、学生家长和外部机构进行沟通和协调。 4、负责制定音乐、舞蹈相关预算，合理分配和管理资源，并进行分析和评估，发现存在的问题和不足，提出改进措施和建议。 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，音乐、舞蹈等相关专业，持有音乐、舞蹈教师资格证书者优先。 2、具备5年以上音乐舞蹈教育工作经验，3年以上负责人经验，了解艺术教育政策、发展趋势和市场动态者优先。 3、具备较强的组织协调和沟通能力，能够与校内各部门及校外机构进行有效沟通。 4、具备良好的团队合作精神，优秀的时间管理和压力处理能力。 5、对学生认真负责，具备较强的责任心和使命感。 三、福利待遇： 1、优越的办公环境，配套游泳馆、健身房、图书馆等； 2、可申请住宿，免费提供工作餐； 3、享受子女就读资助政策； 4、享受法定假期、五险一金，三节红包、年终红包、生日福利等。