岗位职责:
1、管理区域内客户保单服务工作
2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。
3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。
任职资格:
1、年龄25-45周岁。
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；
待遇:
1、培训津贴 续年度服务津贴 奖励支持津贴 销售津贴 岗位津贴 个人展业绩效奖 辅导奖 团队管理津贴 团队展业绩效奖 年终奖
2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇；
3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；