岗位职责：
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
任职要求:
1、***统招本科及以上学历；
2、良好的沟通和逻辑思维能力；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
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