职位描述
人事经理：
岗位职责：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、负责部门团队管理，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才配置;
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员
工发展等)，并能有效激励员工工作能动性和创造性;
4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。规范各项人力工作流程，提升团队专业素质。
擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效，评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系。
上班时间：9.30-18.00
薪资：6-9k＋绩效奖励