岗位职责：
根据公司新产品开发完成零部件开发任务，督促供方按时、按质、按量提供零部件样件，打通采购渠道转采购科执行；
根据切换试装计划，完成切换件开发对接工作；
根据成本合理化或供应商整合，对体系内供应商能力分析，按流程做好二点开发；
与供应商对接产品及供货状态；
签订相应的协议，约束供方按照四川要求供货；
对潜在供方进行寻源，加大地产化进度。
一、最低任职资格要求：
1.教育与专业：
大专学历，机械类；
工作经验要求：
熟悉供应商开发和管理流程、具有较强的语言表达能力和组织协调能力。
3.身体状况要求：
身心健康，无影响工作的疾病及传染性疾病；
4.特殊资格/素质要求：
无
二、岗位应知（专业知识要求）：
了解职责范围内的相关法律、法规；
熟悉相关项目管理方法；
熟悉APQP、设计变更流程；
熟悉TS16949、ISO9000等体系内容。
三、岗位应会（工作技能要求）：
清晰的语言表达能力。
较强的组织能力，策划能力、协调能力；
熟练使用供应商选择、开发、评价流程，会对供应商进行审核和管控；
对供应商成本能初步的分析；
会灵活使用SRM、ERP、SSS、PLM系统。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、补充医疗保险
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