职位描述
任职资格：
1、教育背景：人力资源、工商管理等专业统招大专及以上学历；
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、及时领悟上级领导意图,工作效率高,服务意识强；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
5、了解办公室档案管理知识；
6、熟练掌握办公软件word、excel、WPS等办公软件和相关办公设备；
7、了解相关劳动法法律条例，良好的书面、口头表达能力，具有亲和力、沟通领悟能力强，情商高；
8、人事专员工作经验2年以上。
岗位职责：
1、做好公司骑手、站长的保险参保及停保日常管理工作；
2、负责物资 ，固资管理及月度，年度盘点；
3、负责管理层员工入职手续的办理；
4、负责管理层员工日常月度考勤汇总，违规统计等；
5、负责各站点、宿舍管理；
6、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，做好员工关怀，慰问。
7、负责公司人员招聘，人事管理等；
8、协助人力资源部开展日常工作。
上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周日休息