职位描述
该岗位需要有集团总部运营管理工作经验(此为硬性条件)
岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划;
2、在公司的发展战略下,建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程;
3、组织制定酒店年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;
4、执行并监控酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实;
5、审阅营业报表,进行营业分析,组织经营分析会,制定和调整经营决策;
6、定期分析酒店管理状况及工作标准的执行情况,提出整改意见,有效实现管理目标;
7、主持公司自主品牌酒店的筹备以及指导运营;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,酒店管理相关专业;
2、具有8年以上国内、国际知名连锁行业管理工作经验,5年以上高层管理工作经历;
3、具有良好的战略规划、统筹分析能力、良好的沟通协调、管理和团队建设能力