主要工作职责 Major responsibilities
1、设施维护:负责暖通系统的运行、维护,推进属地6S管理;建立及执行暖通运行计划,培养并指导暖通系统工作;建立并执行暖通系统设备定期检修及保养计划,保证设备正常运行;
2、质量体系:主导暖通系统内部文件的稽核;暖通设备运行维护规程、作业指导书的编制;
3、目标管理:强化系统各成员“目标管理,自我控制”意识和能力,携同团队优质、高效地完成公司和部门下达的各项任务;改善系统工况,节能降耗,降低动力成本。
4、指标控制:承接部门分派各项指标;推进系统内创新、三标、成本等工作的开展;制定暖通系统年度预算;对所需要原材料、备品备件的品质、规格进行审查;
5、工程管控:主持暖通系统零星工程、改(扩)建工程项目,实施质量、进度、投资控制、安全管理、信息管理及组织协调工作;
6、团队建设:负责暖通系统人员技能提升、绩效管理;针对性地组织系统内外部培训,提升系统成员综合素质,努力打造一支学习型、创新型高效组织,为公司持续发展积极选拔、培养一批忠诚、担当、干净的德才兼备的人才。
7、对外建设:保持对外相关职能单位(燃气公司、自来水公司、环保局等)的联系;
8、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
任职要求 Qualifications
年龄、性别要求
28-40岁,管理及专业经验丰富者可适当放宽
学历、专业、教育要求
暖通、热能动力及环境工程等相关专业,大专或以上学历,管理及专业经验丰富者可适当放宽
工作经验、行业要求
具有5年以上大型企业暖通、水系统相关工作经验,光伏行业工作验者优先
岗位知识要求
熟悉工车间暖通、水相关知识,熟悉光伏设备及动力设备的工艺需求;
岗位技能要求
有暖通系统运行维护、工程项目等相关管理经验
岗位能力和素质要求
具有强烈的责任心,良好的沟通、组织、协调、管理能力,优秀的合作意识和团队精神。
外语和办公技能要求
熟练使用办公软件,AUTO CAD;有一定的英语阅读能力
其他要求
熟悉团队管理建设,良好的制定及执行计划能力