1、 本科以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业； 2、 年龄35周岁以下； 3、 三年以上企业管理相关工作经验，熟悉人力资源6大模块，有建筑业工作经历优先考虑； 4、 具备高度责任感、有耐心、踏实、稳定，具有较强的沟通协调、活动组织能力； 5、 熟练使用办公软件，具有较强的文字综合能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、通讯补助、节日福利
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