工作职责 :
1.根据个人专业和面试情况定岗于企划、人事、行政、财资、培训、内控、运管、销管等职能序列岗位； 2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全市； 3.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。
任职资格 :
1.本科及以上学历，经管类、数学类、金融类、财务类、人力资源类、心理学、法学及其他管理类相关专业； 2.良好的沟通能力、协作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先； 3.有知名企业实习经验者优先。
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