职位描述
职责描述：
1.负责按照董事会授权组织制定公司的发展战略规划、并推动实施；
2.负责制定并落实公司的年度经营计划、销售目标及各项管理指标的分解和实施工作，经营管理政策等重大决策；
3.负责提升公司内部经营管理体系，完善相关管理制度及流程，提高管理水平 ；
4负责.建立有效的团队建设机制与考核体系，构建适合的人才结构；
5.负责公司企业品牌及产品品牌的塑造，维护企业形象；
6.负责统筹规划公司的业务拓展战略，推动业务发展；
7.负责协调处理公司内外部关系；
8.负责对公司的重大合同、协议履行情况进行监控和评估；
10.负责日常工作的全面管理；
11.完成董事会交办的其他事项。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，10年以上工作经历，5年以上高管工作经历。
2.具有较强的企业全面管理能力，果断的决策能力、较强的沟通协调能力、资源整合能力，团队管理能力。
3.对事业有强烈的追求，具有抗压能力和责任心。