岗位职责：
1、负责识别企业发展和评价利益相关方的方法
2、负责企业可持续发展界定报告内容编写及披露报告内容
3、负责企业可持续发展报告编写的收集、分析、维护、以及数据的更新；
4、负责总结企业可持续发展报告编写的结果与公众沟通
5、负责应用企业可持续发展的框架，指导可持续发展管理流程与绩效的改进。
任职要求：
1． 熟悉GRI可持续发展报告指南及其应用
2．熟悉《可持续发展报告指南》，《指标规章》，《技术规章》和《行业补充指引》，有GRI企业可持续发展报告编写的工作经验
3． 较好的计算机应用技术，可熟练使用各类办公软件；具备良好的文字组织能力，能够独立编制文件、起草各类文稿和总结报告等；
5． 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，擅于在跨部门（或多功能）环境下工作；
6． 工作细致、思维敏捷、条理清晰，时间观念强； 对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；
7． 具有良好的学习能力，愿意承担超出本职范围的工作。
8. 有良好的英语听说读写能力。
职位福利：无试用期、弹性工作