一．岗位职责、任职要求及薪资待遇：
1）岗位职责：
⑴、负责客户的接待与咨询工作；
⑵、促成租赁、买卖双方的交易；
⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2）任职要求：
⑴、20-50周岁，男女不限，学历不限；
⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；
⑶、勤奋，正直，责任感强；
⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。
3）薪资待遇：
⑴、底薪3000，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品
⑵、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。
二、工作时间：
⑴、上午9点 下6点半 每月4天公休 带薪年假
三、公司简介
主要做房屋租赁，一二手房屋买卖工作，只要你愿意改变，肯付出工资你说了算，没有门槛，只要你意愿强烈，会有师傅带教，公司培训的支持。欢迎期待你的加入。