职位描述
1、人事报表的更新（入、离、转、调），员工档案的整理，劳动合同的签订，每月考勤数据的统计，考勤指纹录入；
2、负责各招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，电脑（或手持端）在线解答求职者相关问题、发布公司内部岗位的招聘信息；
3、快递的收发，前台的商务接待；行政日常费用报销，活动借支的申请，日常办公用品的采买；
4、日常公文的编发，行政会议的主持，安排；会议纪要的整理；
5、固定资产表的更新，盘点等事务性工作。
任职要求:
1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理或者相关专业优先；
2、具有良好的协调沟通能力；
4、具有良好的文字写作能力和常用办公软件使用能力；
5、具有良好的计划和综合分析能力