职位描述
职责描述：
1、根据公司的培训需求，有针对性的进行培训课程的开发和调整 ；
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3、讲授培训课程，解答疑难问题等；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
6、协助带教店长落地培训；
任职要求：
1、3年以上培训授课经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件；
5、具有高度的责任感和工作热情；
6、适应出差和巡店带教培训；