岗位职责：
1、协助处理基本管理制度的拟定、修改和编写工作；负责拟定公司综合性文稿、文件。
2、协助安排公司的会议与活动，负责会议记录（纪要）、活动纪实的起草、审核、整理工作，并检查督促会议决议的贯彻实施。
3、负责公司各类公文处理、文件制发工作，管理部门内部的办公自动化系统。
4、根据上级对业务招待费用、办公用房、公务用车等“四风八规”要求修订制度，做好日常监督检查。
5、协助做好公司固定资产台账的动态管理工作。
6、协助做好公司日常接待工作。
7、对接公司布置的各类专项工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，本科及以上学历，中共党员优先。
2、具备2年以上综合管理工作经验。
3、熟悉各类办公软件的使用，思维逻辑清晰，具有良好的文字功底、沟通表达和抗压能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴等