职位描述
岗位职责：
1.负责团队招聘工作，不限于中高端岗位招募。
2.根据需求及计划，实施招聘工作：发布招聘信息．
筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。
3.建立人才库，储备优秀人才，并与之保持联系。
4.开发优化招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和及时性
5.统计招聘数据并进行分析
6.做好面试结果记录，建立员工面试档案。
任职资格：
1.高中及以上学历，有2年以上招聘工作经验优先
2.具备猎头经验优先
3.精通各种面试方法于技巧，熟悉招聘流程
4.具备良好的表达和沟通能力，行动力执行力强
5.有较强的抗压力和适应能力
6.工作认真负责，积极主动，服从上级领导安排
工作时间：朝八晚五 周末双休
福利待遇： 每月活动 底薪3500