岗位职责:
1.进行人员的招募，主要进行新媒体、海外、职能、金融证券类岗位的招募；
2.进行岗位胜任力分析，对人员的工作能力负责；
3.进行校企合作中的校园宣讲和双选（包括但不限于现场校园招聘）；
4.把控好招聘进度，及时满足用人部门的需求。
任职要求:
1.本科学历，有1年以上人事工作经验；
2.擅长各种形式的招聘，拥有具体的招聘经验；
3.乐于与沟通，能有有效把控整体的招聘进程；
4.熟练使用各个招聘平台，责任意识强，有时间观念。
职位福利：包住、通讯补助、带薪年假、绩效奖金
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