职位描述
岗位职责：
1、总部政策上传下达；
2、负责管辖地区所有门店的培训需求收集、培训实施、培训效果验收；
3、负责管辖地区所有门店人员需求收集、招聘实施、复盘；
4、针对管辖区域进行人员盘点，结合总部要求和体系进行人才梯队建设，选拔优秀人才；
5、负责管辖地区员工绩效管理推行和实施，主导本区域员工绩效落到实处；
6、负责主导本区域员工活动、做公司在该地区人力资源工作实施的中坚力量；
7、完成上级领导交办其它临时工作任务。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.具有较强的学习能力，对零售行业感兴趣；
3.熟练使用相关办公软件；
4.有良好的沟通能力及团队协作能力、责任心强；
5.能接受一定的地域调动。
工作地点：台州温岭
上班时间：09:00-18:00；单休