职位描述
工作职责如下：
1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;
2.负责目标简历的搜索和跟进；
3.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力(虽然是基础岗位，但也考验你的能力)
4.享受专业的培训。
5.学历要求专科以上，专业不限。
6.年龄22周岁~45周岁(需要毕业证!)
7.思维敏捷，学习能力社交能力强。
8.承接老客户的资料更新。
薪资水平:4K-8K
1.底薪3000 奖金 各类补助 待遇；
2.五险等商业保险 ；
3.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放；
4.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、露营、轰趴等，福利优厚!
5.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队；
6.8:30--12:00中午休息两小时14:00-18:00无需加班，法定节假日正常休息；
7.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!