职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定销售目标、计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织销售运作，包括计划、进度控制等；
5、协助总经理设置年度销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售团队，完成销售目标。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、五年汽车零部件行业销售管理工作经历，特别是针对发动机、变速箱类产品销售渠道；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定统筹能力；
5、能接受出差。