一．工作内容
1:负责招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。
4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养！
二、岗位要求(中职以上学历)
1、男女不限，有相关工作经及销售工作验者优先，年龄18-30周岁，大量欢迎应届高中、中专或大学毕业生（优秀者可放宽年龄）。
2、掌握和运用word excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
3、遵守本工作室的规矩、规章制度、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，有上进心，敢于挑战高薪、挑战自我，个性开朗，有亲和力，语言表达能力强，口齿清晰。
三、薪资、福利待遇:
1、薪资：
底薪 高额提成 业绩奖金绩优秀者月综合工资7000---15000 ，业绩平常者4500-6000；
2、福利待遇：
保险：购买五险一金
职位福利：全勤奖、年终分红、绩效奖金、包住、节日福利、创业公司、五险一金、带薪年假