工作职责：
1、与集团研发、客户进行对接，制定感官评价标准；
2、建立感官评价员选拔与培训流程，并定期开展培训；
3、制定感官评价检测操作规程，并组织进行感官评测；
4、整理汇总评测结果，制定分析报告以及工厂感官评测考核；
5、推动工厂感官检验领域实验室认可；
6、关注竞品信息。
7、协助制定工厂感官考核标准，并定期完成考核。
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-35周岁，本科及以上学历。
2、食品、药品、化工、质量系统管理学专业背景。
3、2年及以上食品行业质量体系管理经验，熟悉食品行业质量管理体系，熟悉5大手册等质量管理工具。
4、善于学习和思考，具备推行管理运作的执行力，拥有较强的分析判断能力和与他人合作的能力，具有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力，良好的数据统计分析能力，良好的工作理解能力和沟通能力。
5、英语4级及以上。
职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、