职位描述：
1、热爱教育事业，熟知中小学教育培训运作方式
2、负责对小学到高中学生的老师队伍与教务工作人员的协调配合；
3、负责对小学到高中的学生档案资料及合同的管理等事务的监督。
任职要求：
1、具有良好的沟通和管理能力，三年以上中小学生的课外辅导教学管理工作经验；
2、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；
3、做事条理性强，协调能力突出，善于沟通；
4、敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神。
薪资待遇：
1、优厚的底薪＋个人业绩提成＋团队业绩提成＋奖金；
2、丰富多彩的员工活动（员工团建、部门聚会、员工生日会、旅游等）；
3、公司购买五险一金，工作满一年享受带薪年假；
4、公司提供良好的职业培训和广阔的职业晋升通道，透明的内部管理岗竞聘制度。