工作内容：
1、制定有效的业务拓展计划，分解团队销售指标，推广公司服务及产品（背调产品）；
2、挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3、负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；
4、负责团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成；
5、岗位相关的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，5年以上大客户营销经验，2年以上团队管理经验；
2、具备大客户资源，人力资源服务行业KA经验优先；
3、沟通能力良好，思路清晰，行动果断，抗压能力强；
4、结果导向，并以服务客户为宗旨。