职位描述
岗位职责：
1. 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划目标；
2. 保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施；
3. 负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉；
4. 落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；.
5. 维护酒店环境、安全及设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；
6. 定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1. 有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力；
2. 有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强；
3. 执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
4. 有酒店管理经验者优先。