职位描述
岗位职责：
1. 协助招聘，电话预约，协调候选人，面试官时间，并安排面试；
2. 基础岗位招聘，网络筛选简历，初步和应聘者沟通；
3. 维护人才招聘渠道；
4. 协助进行人力资源相关的数据统计；
5. 协助领导处理一些辅助性工作。
任职要求：
1. 本科大四或者研一研二在校生，专业不限（人力资源或金融相关专业优先）；
2. 熟练使用Excel、word、PPT等办公软件；
3. 善于沟通，应变能力强，人际交往能力强；
4. 周一到周五至少4-5天到岗，能实习3个月优先录用；
实习收获：
1. 一份充实的实习经历；
2. 一位大咖领导直接传授你工作经验；
3. 一张大型国企券商的实习证明（根据工作时间开）；
4. 优秀者毕业后可以转正留用。