职位描述
职责描述：
1、负责100人及以上的FQC团队日常管理工作；
2、负责员工教育培训与能力提升，员工满意度提升、流失率管控等；
3、针对客户投诉项目进行追踪，调查流出及产生原因，并制定对策；
4、定期对抽检发现的内部品质异常进行汇总分析报告并推动改善；
5、主导内部检验流程优化，检验系统完善等优化项目；
6、组织员工活动，改善团队氛围等团队建设工作。
任职要求：
1、手机屏检验部门三年经验，带部门一年以上，熟悉检验标准、QC管理、出货流程，善沟通协调，配合程度高
2、主管级别要大专学历，学信网可查；
3、副主管要有高中/中专