工作内容：
1、负责通过电话联系新加坡公司获取用工需求，与马来业务团队匹配工人实现销售。
2、完成从0-1组建团队目标和业绩目标，带领本部门员工实现物质富裕和精神富足。
工作职责：
1、业绩版块
试用期内做个人业绩，当月达标当月转正；转正后开始组建团队，对团队整体业绩目标负责，带领团队达成目标。
2、团队管理
完成团队阶段性搭建目标（一年半达到12人团队），并达到公司合格团队标准，对团队人员进行日常管理。
3、哲学落地
公司哲学文化的学习与落地。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、经过现代企业管理知识培训，通晓团队的运作与管理知识；
3、熟练使用办公软件。
4、8年销售工作经验，3年以上销售团队管理经验，带销售团队人数至少15人以上。有丰富的分层管理经验。
职位福利：节日福利、每年多次调薪、全勤奖、补充医疗保险、带薪年假、六险一金、提供三餐、年终分红
职位亮点：六险一金，提供三餐~年终分红