1)负责编制和修订部门技术管理相关工作制度和程序文件；
2)负责制定技术管理目标、考核细则及实施考核；
3)组织开展施工组织设计、重大施工方案评审工作；
4)开展施工组织设计、施工方案、技术交底相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上，机械设计及其自动化、森林工程、电气工程等相关专业。
2、本岗位招聘对象为：2024年应届毕业生。
职位福利：餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助
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