职位描述
1、对招聘渠道的开拓维护，内部推荐管理及人力状况调查收集整理分析；
2、执行日常招聘计划，开展招聘活动，满足各部门一线人力需求。
3、负责一线操作工普工招聘接待、面试、入职资料信息填写、证件的校验，政审核查，现场秩序维护；
4、部门其他相关岗位的协助，收集整理招聘各项数据，分析招聘效果并提出合理改善建议，提高招聘达成率；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.1年以上一线操作工/普工岗位招聘经验，熟悉常用招聘渠道，独立开展招聘工作；
3.熟练使用常用办公软件，例如：Word、Excel、PPT;
4.积极主动、有耐心、责任心强，工作踏实，有较强的抗压能力。