一、任职要求：
1、211或985高校毕业生，同济大学优先；
2、本科及以上学历；
3、年龄在30--45岁之间（特别优秀者不受年龄限制）；
4、英语优秀者优先。
5、5年以上国内钢结构或工程企业钢结构技术管理工作经验；
6、具有2年以上境外钢结构/工程企业钢结构技术管理工作经验者优先。
7、精通结构设计规范与规程等技术文件；具有扎实的土木工程专业知识，熟练掌
握钢结构的深化、分析等业务，熟悉钢结构的制作与安装知识，熟悉钢结构生产
全过程。
8、思路清晰，考虑问题细致；良好的计划、沟通、协调能力；
9、熟练掌握OFFICE办公软件及Tekla、AutoCAD相关软件。
二、工作职责：
负责钢结构建筑的设计工作
1、统筹详图技术部全面工作，就详图技术等问题对接设计院、甲方、车间、施工
单位；
2、指导、培训下属建模、出图、出清单、提材料、排版等详图深化相关工作；
3、负责审图、处理生产、施工过程中的图纸技术相关问题；
4、优化设计，推动车间工艺改进工作，实现省工省料省时；
5、成本意识强，从结构和深化及排版等各方面加强优化，节约成本。