工作内容：
负责公司的战略规划的实施和执行，确保公司的合规运营和整体运营效率，并协调各部门之间的合作，提高公司的绩效。
主要职责：
1、负责公司的日常办公事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、维护公司固定资产、各部门的协调和沟通等；
2、负责公司的战略规划和实施，协调各部门之间的合作，提高公司的绩效；
3、负责制定并执行公司的员工福利政策，确保员工的权益和福利；
4、负责公司的对外形象和品牌建设，协调各部门之间的工作，确保公司的外部形象和声誉；
5、 执行公司的战略计划和政策，确保公司的合规运营和整体运营效率；
6、 完成公司领导交办的其他工作，协助公司优化各项流程和制度。
职位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2、3年以上行政主管工作经验，有较强的责任心和团队合作意识。
3、熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理和管理能力。
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成工作。
5、具备良好的责任心和职业操守，能够保守公司机密。