岗位职责： 1、负责公司职位的初步筛选和人选安排； 2、负责公司招聘渠道的开发和管理； 3、负责公司校园招聘的准备项目和进程跟进； 4、负责招聘流程的优化以及招聘数据的整理分析； 岗位要求： 1、最低大专学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力；
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