岗位职责:
（1）文秘及宣传：承接分公司文件流转工作，参与所在机构文件收发、拟定、流转并整理归档；分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报；
（2）行政管理：负责资产管理、办公用品等物资采购及管理；负责差旅、会议接待等行政后勤服务保障工作；负责所在机构电子化办公系统和IT设备维护、负责视频设备日常管理；
（3）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（4）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（5）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（6）合规管理：负责组织推动公司合规管理工作，督促建立机构合规管理工作机制及合规程序
；负责稽核衔接工作，推动、落实机构在各项内外部检查、自查及日常经营中发现问题的整改工作，并按整改要求及时反馈整改信息及进度；负责落实人民银行及银保监反洗钱相关工作要求；
（7）领导交办的其他工作。
任职要求:
1-大学本科学历，金融、经济类相关专业；
2-熟练使用办公软件；
3-具备同岗位或同行业相关工作经验、具有良好的沟通能力及团队协作能力。
本岗位为劳务派遣类岗位，请结合实际情况投递简历。