岗位职责：
1、根据各部门用人需求，通过社招、校招相结合，满足公司用人需求。
2、组织各部门培训，加强企业文化建设与宣传，做好培训预算。
3、与入离职员工洽谈，充分了解员工基本情况表交给人员流失及员工不合理使用情况。
4、根据公司发展，对整体组织架构提出合理建议，编制岗位责任书。
5、领导交代其他工作
任职资格：
1、专科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，年龄35岁以下
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，抗压能力强；对人有独特的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
薪资待遇：薪资4K-8K 提成 保险，季度奖金、年终奖等。
工作时间：上午8:30 下午1:30-6:00，双休。
工作地点：天津市和平区西安道10号的君隆广场C座18层
欢迎优秀人才加盟我公司，这是一个资源共享，互利共赢的合伙时代，诚邀您的加入！