任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑 2. 至少3年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力
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