职位描述
人事方向：
1、 员工入离职手续办理、档案的建立健全与管理、劳动合同的签订；
2、 考勤数据相关核实与统计工作；
3、 人事相关台账的建立 ，完善各类人事统计报表；
4、 员工培训协助相关工作；
行政工作：
1、 公司日常后勤支持服务，办公用品及日用品的采购与管理，并作好相关台账使用记录；
2、 组织与协调公司会议，拟写与整理会议纪要。
3、 外访人员、客户的接待，并作好内部接洽引见，及来访记录。
4、 公司内部环境的维护，办公设备的使用维护，协助做好固定资产管理；
5、 公司的订餐及相关费用的请付款。
6、 公司相关活动的协助组织。
除上述人事行政相关工作外的其他事务。配合完成一些临时、突发性工作。
要求：
1、 年龄:28以内；0-1年左右人事行政相关工作经验，办公软件操作熟练；
Excel 函数、数据透视表、分类汇总；PPT应用操作；word 排版
2、 工作自我驱动力强，积极上进，较好的服务意识及团队合作意识；
3、 有责任心、细致、敏感度高，工作有效率；具备一定的文字撰写能力；
4、 距离公司近者优先考虑。
可考虑优秀的应届生。